AICIM Young

Costruiamo insieme un ambiente dinamico, stimolante e orientato alla crescita concreta.

In un contesto professionale in continua evoluzione, ricco di opportunità ma anche di complessità, AICIM Young rappresenta un punto di incontro tra esperienza e innovazione, dove i giovani possono  accrescere le competenze senza trascurare una visione olistica aziendale, costruire relazioni e trasformare le proprie ambizioni in percorsi professionali.

AICIM Young non vuole essere solo  la “divisione giovani” ma un vero e proprio laboratorio pensato per accompagnare figure professionali  giovani nello sviluppo delle proprie competenze manageriali e imprenditoriali.

La partecipazione attiva degli associati “Young” si nutre infatti della curiosità per il complesso mondo delle Imprese e la voglia di mettersi in gioco, approfondendo tematiche tecniche ma anche imparando dal confronto continuo che arricchisce tramite le esperienze indirette degli altri colleghi.

Il tutto nello spirito di uno sviluppo associativo, basato su di una consapevolezza: che le opportunità nascenti dalla condivisione superano nettamente i vantaggi (incerti e comunque a breve) della cultura dell’orticello.

Il cuore del progetto è il confronto diretto tra gli Young BDS Ambassador e i BDS Ambassador.

Come noto nella pagina dedicata agli Ambassador (https://www.aicim.it/clinic/), questo gruppo di professionisti certificati è costituito da manager, imprenditori e professionisti con esperienza, formati dalla BDS ACADEMY per l’erogazione di servizi gratuiti a servizio dello sviluppo delle PMI. Il loro obiettivo è la diffusione di cultura manageriale verso gli imprenditori in generale, con particolare focus verso le Piccole e Medie Imprese. Allo scopo AICIM ha pertanto creato un percorso di formazione e certificazione e che sarà aperto anche agli Young per poter diventare “Young Ambassador”.

Gli Young BDS Ambassador avranno dunque l’opportunità di affiancare i BDS Ambassador nell’erogazione del Business Development System (BDS) (https://www.aicim.it/business-development-system/). Questo metodo proprietario di AICIM ha come finalità la valutazione del livello livello organizzativo  delle aziende per mettere in luce punti di forza e debolezza e permettere all’imprenditore di elevare la consapevolezza dell’impresa ed intraprendere un piano di miglioramento secondo il MODELLO A 7 PASSI.

Gli Young entreranno quindi in contatto con esperienze reali, professionisti esperti, acquisendo competenze pratiche difficilmente accessibili nei percorsi tradizionali.
Un’occasione unica per apprendere, confrontarsi e orientare le proprie scelte professionali con maggiore consapevolezza.

Uno spazio di dialogo e collaborazione dedicato ai giovani.

Il Tavolo di Lavoro si riunisce mensilmente per favorire lo scambio di idee, il confronto su tematiche attuali e la progettazione di nuove iniziative.
Un laboratorio di pensiero e azione, dove ogni contributo può generare valore e dove ogni Young Ambassador può divenire protagonista delle opportunità future.

Tutti gli associati hanno accesso ai tavoli di Lavoro (riunioni periodiche in videoconferenza).

Ad oggi sono presenti 5 Tavoli di Lavoro, ispirati alle omonime aree aziendali: AFC (Amministrazione, Finanza e Controllo); ICT (Information and Communication Technology); Organizzazione e Tools; HR (Human Resources); ESG (Environmental, Social, and Governance).

Gli Young  Ambassador avranno diritto a partecipare ai tavoli specialistici dell’associazione, entrando in contatto con i professionisti esperti in quell’area e potendo contribuire gradualmente alle relative attività, tra cui la pubblicazione di articoli (i quali saranno poi riuniti nel Libro annuale di AICIM), la partecipazione agli eventi con le aziende,ai tavoli di confronto con i CEO e al percorso di premiazione per le best practice AICIM AWARDS

Le collaborazioni con enti e istituzioni permette la diffusione della mission di AICIM e AICIM Young.

Le università in quanto istituzioni accademiche hanno un ruolo fondamentale per creare le basi conoscitive e teoriche degli studenti ma per poter contribuire attivamente nel mondo del Lavoro, i giovani spesso devono colmare un gap di competenze/esperienze pratiche che non sono facili da ottenere in autonomia.

AICIM Young si prefigge l’obiettivo di supportare questa crescita come ponte tra formazione accademica e mondo del lavoro, offrendo ai giovani degli strumenti concreti per valorizzare le proprie conoscenze teoriche e trasformarle in competenze applicabili.

In questo contesto AICIM, tramite la Presidenza e il suo Direttivo ha sviluppato diverse  partnership con primarie  Associazioni.

Tra queste la  Partnership tra AICIM Young e JE Italy (Confederazione Italiana delle Junior Enterprise) (https://jeitaly.org/) è una dimostrazione dell’impegno coeso per affiancare i giovani nella grande sfida del Lavoro del Futuro.

In AICIM Young consideriamo di grande valore l’interazione tra il mondo accademico e il mondo delle imprese e cerchiamo con i nostri mezzi di incentivare questo scambio che risulta prezioso per tutti, invitando alla collaborazione e al coinvolgimento reciproco.

Un’altra importante novità in AICIM è caratterizzata dal progetto dedicato alle Startup.
La startup innovativa infatti è per definizione una società caratterizzata da innovazione, scalabilità e dinamicità, la quale si avvale di ricerca e competenze per sviluppare un prodotto/servizio innovativo.

Tutto ciò ha forte connessione con AICIM Young, in quanto i giovani associati possono essere aspiranti imprenditori con grande potenziale e dotati di idee valide affiancati da un Young BDS Ambassador e BDS Ambassador di esperienza.

Auspicabilmente l’esperienza, le relazioni e l’orientamento che AICIM Young può fornire ai propri associati, in sinergia con il progetto dedicato alle Startup, potrebbe essere l’input per l’ispirazione o la messa a terra dei progetti imprenditoriali di giovani imprenditori.

Sarà possibile ideare eventi, webinar o incontri pensati specificamente per giovani professionisti e aspiranti imprenditori. Momenti di formazione e networking permettono di approfondire temi chiave del management. Vi è dunque spazio per le proposte e il contributo di tutti!

Qui il canale YOUTUBE con tutti gli eventi: https://www.youtube.com/@aicim1733