UN FRACTIONAL NELLA PMI PER LA SALUTE DELL’IMPRENDITORE E DELL’AZIENDA
Introduzione Il fractional manager è una figura professionale esterna altamente qualificata che offre alle piccole e medie imprese (PMI) competenze manageriali specialistiche su base part-time. Questo approccio consente alle PMI di accedere a expertise di [...]
La funzione HR come partner strategico dell’azienda
Introduzione Con questa prima iniziativa del 2025, il Team HR di AICIM si pone l’obiettivo di favorire la comprensione (e diffusione) di un approccio costruttivo alla funzione “Risorse Umane”, iniziato nel 2022 (https://www.aicim.it/2022/11/16/linvestimento-nelle-persone-nelle-pmi/), osservando e [...]
LA SOSTENIBILITÀ SOSTENIBILE
di Roberta Corsi La prima perplessità che diversi titolari di PMI esprimono di fronte al tema ESG riguarda l'entità dei costi necessari per implementare le relative Politiche di Sostenibilità senza la prospettiva di una [...]
Le Reti di Impresa e il vantaggio competitivo – Parte II
A cura di Stefano Casoni e Michele Sgarbossa Le reti di imprese: caratteristiche Il contratto di rete, introdotto dall’art. 3, comma 4-ter, DL 5/2009 è uno strumento giuridico attraverso il quale “più imprenditori [...]
Le Reti di Impresa e il vantaggio competitivo – Parte I
A cura di Andrea Spensieri Le reti di imprese: un volano per l’economia Le reti di imprese rappresentano una forma di collaborazione tra imprese che, unendo le proprie forze, riescono a raggiungere [...]